Kanban-Brett

Auf dem Brett siehst du nicht nur, was es gibt, sondern wo es steht — und du verschiebst es mit einer Geste statt über ein Formular.

Heute gibt es das Brett bei den Projekten. Du findest es über den Ansichts-Umschalter oben rechts, neben Liste und Explorer.

Die Spalten

Jede Spalte ist ein Statuswert deiner Projekte — in der Reihenfolge, die dein Unternehmen im Entitätstyp festgelegt hat. Ab Werk sind das Geplant, In Durchführung, Abgeschlossen und Gestoppt.

Drei Dinge, die dir dabei auffallen werden:

Leere Spalten bleiben stehen. Dass gerade niemand etwas abgeschlossen hat, ist eine Aussage — sie ginge verloren, wenn die Spalte einfach verschwände.
„Ohne Angabe” sammelt alles, dem noch kein Status zugewiesen wurde. Diese Spalte erscheint nur, wenn es solche Projekte gibt.
Steht in einem Projekt ein Statuswert, den es im Schema gar nicht (mehr) gibt — etwa aus einem alten Import —, bekommt er eine eigene Spalte am Ende. Nichts verschwindet.

Die Zahl neben der Überschrift zählt alle Projekte der Spalte, nicht nur die erste geladene Seite.

Ein Projekt verschieben

Zieh die Karte in eine andere Spalte — fertig. Was dabei passiert, ist genau dasselbe wie über Bearbeiten → Status ändern → Speichern & veröffentlichen:

Läuft dein Mandant im Freigabemodus liberal (die Voreinstellung), ist die Änderung sofort wirksam.
Gilt Konsens, Konsent oder Highlander, entsteht ein Entwurf, der auf Zustimmung wartet. Du bekommst den Hinweis „Entwurf eingereicht — wartet auf Freigabe”, und die Karte kehrt sichtbar an ihren Platz zurück. Sie behauptet nie eine Änderung, die noch nicht stattgefunden hat. Den Entwurf findest du unter Entwürfe.

Wann sich eine Karte nicht ziehen lässt — und warum sie das schon vorher zeigt, statt erst beim Loslassen zu scheitern:

Grund	Was du stattdessen tun kannst
Dir fehlt das Schreib- oder Entwurfsrecht auf Projekte	Deine Rechte klärt deine Administration
Die Projektdaten werden von einem Konnektor verwaltet	Der Status wird im Quellsystem gepflegt (Banner über der Liste)
Du arbeitest gerade in einem Szenario	Im Szenario wird nicht veröffentlicht — verlasse es zuerst

Ein Klick auf eine Karte öffnet wie überall die Detailseite.

Die Bahnen (Swimlanes)

Über dem Brett kannst du Bahnen einschalten. Dann zerfällt es in waagrechte Bänder:

nach Rolle — je ein Band für eine Rolle, die an Projekten eingesetzt ist.
nach Person — je ein Band für einen Menschen.

Die Personen-Bahn ist der interessante Fall: Projekte hängen bei roleALPHA nicht direkt an Personen. Sie hängen an der Rolle, die an ihnen eingesetzt ist („setzt ein”, technisch ASSIGNED_TO) — und an dieser Verbindung stehen die konkreten Menschen, die die Rolle an diesem Projekt ausfüllen. Genau die zeigt die Personen-Bahn. Sie ist damit präziser als „alle, die diese Rolle irgendwo ausüben”: wer die Rolle innehat, aber an diesem Projekt nicht mitarbeitet, erscheint hier nicht.

Wie du diese Verbindung anlegst, steht unter Beteiligte an einer Beziehung.

Ein Projekt steht in mehreren Bahnen — das ist Absicht

Arbeiten zwei Rollen an einem Projekt, erscheint es in beiden Bändern. Die Bahnen zeigen Beteiligung, nicht Besitz. Der Status hängt am Projekt, nicht an der Bahn: ziehst du eine der Karten um, wandern ihre Geschwister mit.

Wenn eine Bahn leer bleibt

Das Band „Ohne Zuordnung” am Ende sammelt alles, wofür es keinen Einsatz gibt. Ein Projekt ohne Besetzung ist kein Fehler — es ist eine offene Stelle.
Wird eine Achse gar nicht angeboten, fehlt der zugehörige Beziehungstyp in deinem Mandanten. Sie würde nur leere Bänder zeigen, und das sähe aus wie „niemand ist zugeordnet”. Deine Administration kann den Typ ergänzen.

Was dein Unternehmen daran einstellen kann

Das Brett ist nicht fest verdrahtet: welches Feld die Spalten aufspannt und über welche Beziehungen die Bahnen laufen, steht im JSON-Schema des Entitätstyps unter x-kanban — an derselben Stelle wie die Karten-Deklaration. Führt ihr mehrere Projekttypen, bekommt jeder sein eigenes Brett.

Details dazu in Entitätstyp-Schema.